高校开设的新专业虽然增多，却不符合就业需求

近年来，随着社会的发展和就业形势的变化，高校纷纷开设了各类新专业。然而，不少毕业生却发现，他们所学的专业与实际就业市场需求有较大差距，这使得他们的就业形势愈发严峻。

1. 新增专业面临就业难题

高校开设新专业的初衷是为了适应社会发展需求，提供多元化的人才。然而，由于对实际就业市场的需求了解不深入，大部分新增专业并没有取得预期的效果。毕业生在就业时往往会发现，所学专业的就业机会有限，竞争激烈，很难找到符合自身专业的工作。

2. 专业不对口影响毕业生就业质量

大多数高校开设的新专业并没有严格与实际岗位需求结合，专业设置与市场需求脱节较大。毕业生就业时发现，自身专业不对口的问题成为了就业的一个瓶颈，造成了就业质量的下降。他们需要接受重新学习和培训，才能适应实际工作。

3. 社会对传统专业的依赖仍然较高

尽管高校新增了大量的专业，但社会对于传统专业的需求仍然较高。不少毕业生发现，虽然学校开设了许多新专业，但传统专业的就业形势相对较好，而一些新专业的就业压力却非常巨大。这表明传统专业仍然是大多数企业和用人单位的主要选择。

4. 学生就业观念与实际不符

一些毕业生选择了就业与自身专业不对口的工作，主要是受到了就业压力和观念影响。他们认为就业市场竞争激烈，无法找到符合自身专业的工作，选择了接受其他工作，这在一定程度上导致了大多数毕业生就业专业不对口的问题。

5. 解决对策与建议

为了解决高校新增专业成鸡肋的问题，我们需要采取一系列的对策和建议。首先，高校应该加强与实际就业市场的联系，深入了解市场需求并调整专业设置。其次，鼓励学生根据自身兴趣和就业前景选择专业，减少盲目追随热门专业的现象。同时，在学生入学前加强职业规划教育，提高就业观念与实际需求的匹配度。

总之，虽然高校新增专业增加了多元化的人才培养渠道，但由于专业与实际需求不对口，导致大部分毕业生就业专业不对口。为了解决这一问题，高校和社会需共同努力，加强专业设置与市场需求的衔接，为毕业生提供更好的就业机会。